Comunicato sindacale per pubblicazione, diffusione e divulgazione, grazie
Comunicato sindacale per affissione
nei luoghi di lavoro (art. 25 L. 300/70) 12/7/2015Nulla
di fatto…!
Nell’incontro
del 9 luglio 2015 tra l’Usi e il commissario straordinario Alvaro sono emerse le
seguenti novità: per il settore educativo, compreso l’asilo nido di via Bossi,
la Farmacap conferma la titolarità della convenzione ma la gestione dello
stesso e della struttura di Torraccio di Torrenova sarà affidata a soggetti
esterni associati in una ATI; abbiamo chiesto che tutto il personale
attualmente impegnato nel nido di via Bossi con continuità pluriennale, sia
confermato per il prossimo anno nella stessa sede e che, qualora questo non
dovesse avvenire, almeno si stabilisca una graduatoria con criteri oggettivi e
soggettivi e il corretto utilizzo di
tutta la forza lavoro utilizzata.
Abbiamo
chiesto quale sia il ruolo della società Alphega nelle farmacie dell’azienda
(13) e quale contratto sia stato stipulato, ma non abbiamo ottenuto risposte
soddisfacenti.
Per
quanto riguarda, invece, la stipula di un accordo di secondo livello (pagamento
degli arretrati e rispristino ordinario dell’indennità sostitutiva della mensa)
secondo l’ipotesi iniziale e tantomeno secondo le modifiche e integrazioni
migliorative apportate dai lavoratori non ci sono notizie positive. La ragione
principale è che il Commissario ritiene probabile che le intenzioni dell’Assessore
Scozzese siano quelle di proseguire sulla strada della nomina di un commissario
liquidatore (secondo quanto previsto dalla delibera del 23 marzo, da noi
impugnata al Tar) e che, la possibile nomina dei commissari prefettizi anche
per alcuni Dipartimenti dell’amministrazione comunale, compreso quello delle
politiche sociali e della salute, non
garantisce all’azienda, l’erogazione dell’importo di 1.400.000 euro per i
servizi sociali aziendali. L’andamento del fatturato aziendale si conferma
invece in discreto miglioramento rispetto al 2014, chiuso con un passivo di
3.500.000 di euro.
Abbiamo
fatto presente al commissario che la prima ipotesi d’accordo formulata già
prendeva in considerazione l’aumento tendenziale del fatturato e la previsione
di un bilancio perlomeno in pareggio per l’anno in corso, comprensivo dei
578.000 euro da erogare per il pagamento di parte degli arretrati, e che, la
mancata stipula di un accordo di secondo livello che preveda anche, come nelle
ipotesi iniziali e successive, degli scaglionamenti temporali per l’erogazione
degli arretrati e il ripristino delle indennità, oltre a far sorgere seri dubbi
sulla reale capacità previsionale, da parte aziendale, dell’andamento economico,
rappresenterebbe comunque una grave responsabilità aziendale di rottura con i
lavoratori.
Di
fronte a questa situazione riteniamo che come Usi, se non perverranno sostanziali
novità in questi primi giorni della settimana da parte Commissariale, debbano
essere previste iniziative di mobilitazione anche nei confronti dell’azienda.
Intanto
a livello cittadino abbiamo deciso la prosecuzione dello stato d’agitazione per
la salvaguardia dei posti di lavoro in molte realtà aziendale, compresa la
nostra, e per difendere i beni pubblici aziendali contro la vergogna di “mafia
capitale”.
L’APPUNTAMENTO E’ PER DOMANI MARTEDI’ 14 LUGLIO ‘15 DALLE
17
IN PIAZZA DEL CAMPIDOGLIO - manifestazioneROMA VA LIBERATA DA MAFIA CAPITALE …ROMA CITTA’ APERTA
Rsa – Rls Usi Azienda
Speciale Comunale FARMACAPUnione Sindacale
Italiana Largo G. Veratti 25 fax 06 77201444E mail usiait1@???,
blog
www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com
