COMUNICATO SINDACALE E RADIO STAMPA - per pubblicazione, diffusione e divulgazione, grazie
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ROMA, 25 MARZO 2014, sottoscritto il verbale di cambio di appalto e di gestione, secondo l'articolo 37 del CCNL Cooperative Sociali,
tra la Società Cooperativa Sociale subentrante "SERIANA 2000" e le OO.SS. CGIL F.P. Roma Nord e Civitavecchia e la USI Unione Sindacale Italiana,
per servizi socio sanitari e di riabilitazione presso la Unità Operativa Complessa U.O.C. della ASL RM E.
Società uscenti le cooperative Universo, Soc. Coop Serv. San. XIX (aderenti al Consorzio di Solidarietà Sociale), la COTRAD, Sant'Onofrio.
Salvaguardati tutti i posti di lavoro, dal 1° aprile saranno assunti come soci lavoratori a tempo indeterminato coloro che avevano la pari
qualifica e livello nelle cooperative uscenti, le collaborazioni a progetto saranno convertite in prima battuta in contratti a tempo determinato e
saranno mantenute anche le 21 Partite IVA delle figure tecniche di livello medio alto, previa verifica di tariffe percepite.
Anche in questo caso, nessun posto di lavoro è andato perso, nonostante la situazione di grave precarietà e incertezza in questa A.T.I.
per diverse situazioni lavorative (una delle cooperative uscenti, non pagava le retribuzioni da tre mesi) esistenti, che ne hanno in parte
condizionato la omogeneità di rapporti lavorativi e di regimi salariali e retributivi, nella fase di cambio di appalto.
Ai soci lavoratori saranno poi estesi e appicati, gli accordi in vigore e sottoscritti da CGIL F.P. e USI, per l'istituto della banca ore, già utilizzato
per altri appalti sempre a Roma presso la ASL RM E.
Dopo un primo periodo di assestamento, le parti sindacali firmatarie dell'accordo e la Cooperativa Sociale "SERIANA 2000", che ha sede legale a Cesenatico
e circa un migliaio di soci lavoratori sul territorio nazionale, si rivedranno per la verifica delle situaizoni non ancora definite.
Alla Seriana 2000. da diversi ani è attiva e operante la RSA dell'Unione Sindacale Italiana, che unitamente a quella della CGIL F.P., ha garantito
continuità lavorativa e salariale e, anche se con accesi dibattiti e confronti con la controparte, ha trovato soluzioni ragionevoli e condivise.
Un ennesimo risultato comunque positivo, in una fase di crisi permanente e di difficoltà anche nel "terzo settore" e nella cooperazione sociale nel meccanismo
di appalti per garantire la tutela occupazionale, salariale e lavorativa, che dimostra che l'autorganizzazione sindacale praticata dall'Unione Sindacale
Italiana riesce a reggere il campo e a garantire un intervento efficace, anche con il pieno godimento dei diritti e delle agibilità sindacali.
Un passo avanti, anche per il processo di sviluppo delle strutture territoriali (le Camere del Lavoro Autorganizzate) a sostegno delle rappresentanze
sindacali nei luoghi di lavoro, nella tutela e sostegno alle mille forme di lavoro atipico e precario esistenti non solo a Roma, ma in Italia in misura massiccia.
ORA E SEMPRE RESISTENZA. AUTORGANIZZAZIONE DAI POSTI DI LAVORO FINO AI TERRITORI...
