hay nùmeros que cuentan un diez por ciento mas o menos de trabajadores tuvo en el año algùn accidente de trabajo o algun problema serio, y en la gente en negro el nùmero se triplica, por obvias razones...
tengo algunos materiales de un intento de organizaciòn en 1999 trabajando para una empresa terciarizada por telèfónica, aunque en nuestras camisas de trabajo decìa telefonica (sin acento) y el principal escollo para superar la situaciòn realmente precaria en la que estàbamos eran los propios trabajadores, el segundo los trabajadores de telefònica mismos, con los cuales tenìamos que cooperar para finalizar una instalaciòn, sin la menor colaboraciòn y hasta con el boicot de estos "compañeros".
un abrazo y suerte, quizas pueda ir
valeria erro <valeriaerro@???> wrote:
Trabajadorxs Precarizadxs
Desde hace un tiempo, compañeros de distintas organizaciones empezamos a reunirnos para debatir y problematizar la situación de precariedad laboral.
Así, convocamos (el 20 de Octubre) a una Jornada en la cual más de cien trabajadores precarizados nos encontramos en la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA con el objetivo de socializar experiencias entre los afectados por este tipo de condiciones de trabajo, que representan un número significativo dentro del campo de ocupados y sub-ocupados en la Argentina.
Es a partir de esa jornada que surge la necesidad de la organización y la coordinación de luchas.
Estuvimos presentes trabajadores de callcenters, encuestadores, pasantes de distintas facultades , camareros, animadores de eventos, trabajadores estatales, estudiantes, mensajeros, cadetes, profesores particulares, docentes, entre otros.
Trabajamos en pequeños grupos para luego desembocar en un plenario en el que se expusieron las propuestas surgidas en el interior de cada uno de ellos.
Se tuvo en cuenta la desinformación que hay en materia de derechos laborales debida a la naturalización de este tipo de condiciones de trabajo.
En el plenario se consideró necesaria la organización dentro de cada grupo de trabajadores, así como el apoyo de trabajadores y estudiantes de otros ámbitos al momento de realizar reclamos; generar un espacio que nos permita pensar, discutir y accionar colectivamente para enfrentar la precarización.
Esto derivó en la Segunda Jornada, el día 2 de Diciembre, en la que trabajamos dividiéndonos en comisiones ("Prensa y difusión"-"Herramientas legales"-"Formas de organización y lucha"-"Formación de y para el trabajo") a fin de operativizar las propuestas surgidas en los debates de la Primera Jornada.
Algunas de las decisiones acordadas fueron:
Fomentar la comunicación, tanto entre los participantes como hacia los trabajadores en general,
Difundir herramientas legales problematizando el rol de lo legal dentro de las estrategias de lucha,
Cuestionar el rol de las instituciones educativas en tanto productoras de mano de obra precarizada,
Cuestionar las estrategias empresariales para generar identificación con la empresa y ruptura con otras formas de identificación colectiva de los trabajadores.
Resolvimos constituirnos como una coordinadora y darle periodicidad al espacio para garantizar la solidaridad entre las experiencias de lucha y así enfrentar la situación de precarización laboral.
LA PRÓXIMA REUNIÓN TENDRÁ LUGAR EL DÍA MARTES 19 DE DICIEMBRE A LAS 19:00 HORAS EN EL PATIO DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS (Puán 480, Capital).
_______________________________________________
Pensamientoautonomo mailing list
Pensamientoautonomo@???
https://www5.autistici.org/mailman/listinfo/pensamientoautonomo
---------------------------------
Everyone is raving about the all-new Yahoo! Mail beta.
