Oggi 2 dicembre 2004 Daniela Bonafini, assistente domiciliare sul territorio di Brescia,
membro del Coordinamento Nazionale di Lotta è stata licenziata perchè colpevole di aver giustamente denunciato la situazione pessima che vivono i lavoratori/trici delle Coop Sociali.
Daniela ha ricevuto una raccomandata inviatale dalla sede di Bologna della Cooperativa Sociale Societa' Dolce in cui le viene comunicata l'esclusione come socia e il conseguente licenziamento con decorrenza immediata (anche questa volta una coop approfitta delle deroghe all'applicazione dello statuto dei lavoratori sui licenziamenti art 18 L.300/70).
Chiediamo l'immediato reintegro della lavoratrice licenziata perchè colpevole di aver giustamente denunciato la situazione pessima che vivono i lavoratori/trici delle Coop Sociali.
Ci impegneremo insieme alle nostre strutture e a tutto il coordinamento nazionale di lotta
a intraprendere iniziative di lotta per vedere rispettato il pieno diritto di esercitare l'attività politica e sindacale da parte dei lavoratori e delle lavoratrici delle coop sociali.
RdB/CUB cooperative sociali
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QUESTO IL TESTO DELLA LETTERA DI LICENZIAMENTO:
Bologna 26 novembre 2004
Con la presente siamo a comunicarle che il Consiglio di Amministrazione
tenutesi il 24 novembre 2004,
premesso
Che lei ha affisso nella bacheca della sede di Brescia della cooperativa
e degli uffici del 1 Centro Sociale del Comune di Brescia un volantino in
cui dava notizia di presunte violazioni di norme sulla prevenzione e protezione
dei lavoratori negli ambienti di lavoro (626/1994 ss.mm.ii.) da parte della
cooperativa che si allega in copia alla presente comunicazione;
Che a prescindere dalla veridicita' di quanto affermato in detto volantino,
le modalita' della sua diffusione, in particolare presso gli uffici dell'Ente
Committente, non intercettano alcuna efficienza casuale relativamente all'esercizio
dei diritti della socia lavoratrice e non possono che arrecare discredito
alla reputazione e allo standing locale della cooperativa;
Che l'art. 7 dello Statuto prevede la possibilita' di escludere il Socio
che 'in qualunque modo danneggi moralmente o materialmente la Societa''.
Visto che i suoi comportamenti sono gratuitamente e gravemente pregiudizievoli
per gli interessi della Cooperativa e di tutti i suoi soci lavoratori, ha
deliberato la Sua esclusione da socio in base all'art. 7 dello Statuto e
di revocarLe il suo rapporto di collaborazione ai sensi dell'art. 35 Regolamento
Economico Interno a far data dal ricevimento della presente.
Il Presidente
Cooperativa Sociale Societa' Dolce
Pietro Segata.
QUESTO E' IL TESTO DEL COMUNICATO ESPOSTO IN BACHECA MOTIVO DEL LICENZIAMENTO:
Comunicato ai lavoratori e alle lavoratrici della Coop.Dolce in materia
di igiene e sicurezza sul lavoro
Informo i lavoratori e le lavoratrici che la settimana scorsa l'Azienda
Sanitaria Locale di Brescia ha concluso le indagini effettuate dalla dottoressa
Siria Garattini addetta al servizio prevenzione e sicurezza nei luoghi di
lavoro a quanto stabilito dal decreto legislativo n. 626 del 19/09/1994.
Le indagini sono state promosse dalla sottoscritta e riguardavano l'obbligo
del datore di lavoro di effettuare la valutazione dei rischi e predisporre
un programma di miglioramento della salute dei lavoratori e delle lavoratrici.
La dottoressa Garattini in veste di ufficiale di polizia giudiziaria ha
esaminato i documenti redatti dall'azienda e ritenendoli assolutamente insufficienti
ha inoltrato un rapporto alla Procura della Repubblica di Brescia e ha inviato
un verbale di contravvenzione al datore di lavoro.
Ora l'azienda deve predisporre un nuovo programma per il miglioramento della
salute.
Se vogliamo che questa occasione non vada nuovamente sprecata dobbiamo partecipare
attraverso i nostri rappresentanti alla stesura del programma e chiedendo
ai nostri rappresentanti l'informazione su tutti i problemi inerenti la
nostra salute.
Sono a disposizione per qualsiasi altra informazione.
18/10/2004
Daniela Bonafini
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