[Forumlucca] Fwd:COMUNICATO SINDACALE

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Author: rdblucca
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--_=__=_XaM3_Boundary.1058352946.2A.755994.42.4931.52.42.101010.26500
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PRIVATIZZAZIONI=0D=0A=0D=0AAGENZIA DEL DEMANIO=0D=0A 12 OTTOBRE=0D=0A=0D=0A=
LAVORATORI=0D=0A O DENTRO, O FUORI=0D=0A=0D=0A =0D=0ASulla Gazzetta Uffic=
iale del 14 luglio, n.161, =E8 stato pubblicato il Decreto Legislativo 3 =
luglio 2003, n.173, che tra le altre amenit=E0 (che continuano la destrut=
turazione del ruolo pubblico di tutte le Agenzie Fiscali) decreta la fine=
 del Demanio Pubblico attraverso la trasformazione dell=92attuale Agenzia=
 in Ente Pubblico Economico. Lo sapete, siamo contrari ad un processo che=
 ha trovato in questi anni, troppi complici entusiasti, abbiamo cercato i=
n tutti i modi di impedire si arrivasse alla situazione attuale. Ma oggi =
dobbiamo volgere la nostra attenzione direttamente al personale.=0D=0A =0D=
=0AChe cosa dice il Decreto a riguardo?=0D=0A =0D=0ALe disposizioni di cu=
i al comma 1 dell'articolo 71 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. =
300, si applicano al personale dell'Agenzia del demanio fino alla stipula=
zione del relativo contratto collettivo di lavoro, da riferire ad uno spe=
cifico settore individuato nello statuto. Entro tre mesi dalla data di en=
trata in vigore del presente decreto legislativo il personale in servizio=
 presso l'Agenzia del demanio pu=F2 optare per la permanenza nel comparto=
 delle agenzie fiscali o per il passaggio ad altra pubblica amministrazio=
ne. In tale caso, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappre=
sentative, il personale che esercita la predetta opzione =E8 assegnato ad=
 altra Agenzia fiscale o ad altra pubblica amministrazione.=0D=0A =0D=0AF=
ino a nuovo contratto, PRIVATO, ai dipendenti del Demanio EPA verr=E0 app=
licato il contratto delle Agenzie Fiscali (ancora inesistente) ed entro 9=
0 giorni (dal 14 luglio) i dipendenti potranno (dovranno), in maniera gen=
erica, optare se restare o andare (dove?), dopodich=E8 verranno sentite l=
e organizzazioni sindacali e (sulla base di tale incontro) verr=E0 dato a=
tto alle procedure di assegnazione.=0D=0A =0D=0AINACCETTABILEIl personale=
 a cui viene proposto di optare, in realt=E0 non sa su cosa sta optando=0D=
=0AL=92opzione =E8 in bianco, la sua accettazione e gestione, viene subor=
dinata a fattori incontrollabili dal singolo dipendente=0D=0A=0D=0A =0D=0A=
Vogliamo che prima della data ultima, vengano fissati alcuni criteri card=
ine, che valgano oggi per i dipendenti del Demanio ma, anche per tutti i =
dipendenti delle Agenzie che in futuro saranno sottoposti a =93restyling=94=
 di vario genere. =0D=0ASiamo di fronte ad una scelta non condivisa rispe=
tto alla quale le garanzie per il personale devono essere piene e ASSOLUT=
E.=0D=0A =0D=0ALA PROPOSTA RdB=0D=0A =0D=0AAi dipendenti deve essere forn=
ito, PREVENTIVAMENTE A QUALSIASI OPZIONE, un chiaro quadro di ci=F2 che s=
ignifica transitare eventualmente all=92Ente Pubblico Economico (contratt=
o, tipo di attivit=E0, etc). Proponiamo, a tal fine, che ai dipendenti ch=
e dovessero restare nell=92Ente Pubblico Economico, debbano essere fornit=
e adeguate garanzie, sul piano contrattuale e dei livelli di occupazione,=
 di mantenimento (almeno) della situazione attuale fino al termine della =
loro esperienza lavorativa. Solo a questo punto i dipendenti potranno opt=
are, Ente Pubblico Economico o no e, nel secondo caso, indicare amministr=
azione e luogo di lavoro preferiti. L=92opzione che deve essere accettata=
, INCONDIZIONATAMENTE, eventualmente in soprannumero, senza limiti di org=
anici, e senza in nessun modo condizionare le procedure di mobilit=E0 vol=
ontaria o di assegnazione ex legge 104/92 presenti e future.=0D=0A =0D=0A=
E=92 utile ricordare, crediamo, che la forza di una proposta sta in color=
o che ci stanno dietro, iscritti, partecipanti a mobilitazioni e azioni d=
i lotta a favore di tale proposta e cos=EC via=85il dramma=0D=0A=0D=0A...=
.....continuer=E0 con=0D=0A=0D=0Ala destrutturazione del ruolo pubblico d=
i tutte le Agenzie Fiscali, ovvero privatizzazione di tutto ci=F2 che non=
 viene considerato un affare, come ad esempio i controlli fiscali.=0D=0A=0D=
=0A=0D=0A=0D=0A                                           FEDERAZIONE RdB=
-CUB   LUCCA
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e del 14 luglio, n.161, =E8 stato pubblicato il <B>Decreto Legislativo 3 =
luglio 2003, n.173</B>, che tra le altre amenit=E0 (che continuano la <B>=
destrutturazione del ruolo pubblico di tutte le Agenzie Fiscali</B>) decr=
eta <B>la fine del Demanio Pubblico</B> attraverso la trasformazione dell=
=92attuale Agenzia in Ente Pubblico Economico. Lo sapete, siamo contrari =
ad un processo che ha trovato in questi anni, troppi complici entusiasti,=
abbiamo cercato in tutti i modi di impedire si arrivasse alla situazione=
attuale. Ma oggi dobbiamo volgere la nostra attenzione <B>direttamente a=
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i-font-size: 10.0pt"><FONT face=3D"Times New Roman">Le disposizioni di cu=
i al comma 1 dell'articolo 71 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. =
300, si applicano al personale dell'Agenzia del demanio fino alla stipula=
zione del relativo contratto collettivo di lavoro, da riferire ad uno spe=
cifico settore individuato nello statuto. <B>Entro tre mesi dalla data di=
entrata in vigore del presente decreto legislativo</B> il personale in s=
ervizio presso l'Agenzia del demanio <B>pu=F2 optare per la permanenza ne=
l comparto delle agenzie fiscali o per il passaggio ad altra pubblica amm=
inistrazione</B>. In tale caso, sentite le organizzazioni sindacali maggi=
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, etc). Proponiamo, a tal fine, che ai dipendenti che dovessero restare n=
ell=92Ente Pubblico Economico, debbano essere fornite adeguate garanzie, =
<B>sul piano contrattuale e dei livelli di occupazione</B>, di mantenimen=
to (almeno) della situazione attuale <B>fino al termine della loro esperi=
enza lavorativa</B>. Solo a questo punto i dipendenti potranno optare, En=
te Pubblico Economico o no e, nel secondo caso, indicare amministrazione =
e luogo di lavoro preferiti. L=92<B>opzione che deve essere accettata, IN=
CONDIZIONATAMENTE</B>, eventualmente <B>in soprannumero</B>, senza limiti=
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