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Ti bastano 2 minuti  per leggere questo  volantino.=20
Non e' un concorso a premi,  ma puoi vincere molto.=20
Non ti regala  soldi, ma puo' aiutarti  a vivere meglio.
Non sono consigli per gli  acquisti, ma puoi acquistare un po'  piu' di =
liberta'.
2 minuti...tic-tac via!
Il 15 e 16 giugno ci sara' un  referendum per estendere l'articolo 18 =
dello  Statuto dei  Lavoratori.
A che serve l'art.18 dello Statuto?
Nelle aziende con  pi=F9 di 15 dipendenti, se un lavoratore viene  =
licenziato ingiustamente  (cio=E8 per un motivo vietato dal contratto o =
dalle  leggi) ha diritto  ad essere riassunto. Nelle aziende fino a 15 =
dipendenti,  no.
Si va bene, ma concretamente?
Nelle  aziende con pi=F9 di 15 dipendenti, se un lavoratore viene  =
licenziato  ingiustamente pu=F2 fare causa e vincendola ha diritto a:
1) il pagamento di tutte le retribuzioni e relativi  contributi  dalla =
data di licenziamento alla vittoria della causa  (minimo 5 mensilit=E0);
2) la riassunzione  in azienda o in alternativa (se il  lavoratore non =
vuole rientrare  in azienda) il pagamento di ulteriori 15  mensilit=E0.
Anche  nelle aziende fino a 15 dipendenti se un lavoratore viene  =
licenziato  ingiustamente puo' fare causa, ma vincendola ha diritto solo =
ad  un  risarcimento economico pari al massimo a 6 mensilit=E0, senza  =
possibilit=E0 di  essere riassunto.
A che  serve il referendum?
Se vince il SI',  la normativa attualmente esistente nelle  aziende con =
pi=F9 di 15  dipendenti verr=E0 applicata anche nelle aziende fino a 15  =
dipendenti.  Il vantaggio e' del tutto evidente.
E'  una questione di libert=E0, dignit=E0 e giustizia
Chiunque  ha il desiderio di vivere senza dover subire ricatti  ed =
ingiustizie,  per un lavoratore o una lavoratrice impiegati in =
un'azienda fino  a 15 dipendenti questo, oggi, non e' possibile. In =
queste aziende  gli  imprenditori possono sottoporre i lavoratori e le =
lavoratrici  al ricatto del  licenziamento ed in questo modo imporre =
condizioni  di lavoro (e di vita)  estremamente negative (salario, =
orario,  sicurezza, ...). Se vince il SI', questi  lavoratori e queste  =
lavoratrici avranno conquistato un po' pi=F9 di  libert=E0.
Non riguarda solo i lavoratori delle aziende fino  a 15  dipendenti
Se  vince il SI' aumenter=E0 il potere contrattuale dei 3 milioni  di  =
lavoratori e lavoratrici che lavorano nelle aziende fino a 15 =
dipendenti,  e  insieme al loro aumenter=E0 anche il potere contrattuale =
di tutti  gli altri  lavoratori e di tutte la altre lavoratrici che =
lavorano  in aziende con pi=F9 di 15  dipendenti.
Ma  =E8 un referendum a rischio
Se vince il  SI', questo referendum migliorer=E0 le condizioni di  =
molti. Qualcosa  di pi=F9. Esattamente il contrario di quanto  avviene =
da diversi anni a  questa parte, che ci tolgono sempre  qualcosa. Per =
questo c'=E8 chi sta cercando di  far fallire questo  referendum: poca =
informazione sui mass-media, le imprese che  hanno  investito tantissimi =
soldi per boicottarli, quasi tutte le forze  politiche  schierate per =
farlo fallire.
Se al voto non parteciper=E0  pi=F9 del 50% degli aventi diritto,  =
questo referendum non sar=E0  valido.
Dobbiamo votare in tanti
Per far vincere il SI', dobbiamo informare pi=F9  persone  possibili =
sull'importanza del referendum,=20
dobbiamo partecipare  il pi=F9 possibile  al voto.
Spargi la  voce a tutte le persone che conosci, invitale a fare  =
altrettanto.
PARTECIPA AL REFERENDUM  SULL'ESTENSIONE DELL'ARTICOLO 18
IL 15  E IL 16 GIUGNO
VOTA SI'
C.La.R.O. - Coordinamento Lavoratrici e Lavoratori  Roma  Ovest
WWW.CLARONET.IT
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