[Forumumbri] volantino per il si

Author: franco coppoli
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Subject: [Forumumbri] volantino per il si

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APPELLO A VOTARE SI AL REFERENDUM PER LESTENSIONE DELLART. 18

La maggioranza di centro destra ha recentemente approvato il disegno di legge delega sul mercato del lavoro, frutto del Patto per lItalia, che prevede unulteriore flessibilità del lavoro, con conseguente allargamento della precarietà, dellinsicurezza e del numero di lavoratori di fatto privi di tutela sindacale (già oggi costituiscono il 75% degli occupati).

Diventa allora ancora più centrale la campagna per il SI al referendum per lestensione dellart. 18 dello Statuto dei lavoratori alle imprese con meno di 15 dipendenti per le seguenti ragioni.

1) Dare un chiaro e forte segnale politico di inversione di rotta: dall estensione della precarietà allestensione dei diritti! La vittoria del SI rafforzerebbe politicamente anche la mobilitazione per lestensione dei diritti a tutti quelli che oggi sono lavoratori atipici (interinali, con contratto a tempo determinato, Cococo..), per i quali non è necessario neanche il licenziamento: basta non rinnovar loro il contratto! Mentre il mancato raggiungimento del quorum o la vittoria dei No rafforzerebbe la tendenza verso la precarizzazione e lindividualizzazione del contratto di lavoro.

2) Oggi, in presenza di una sentenza della magistratura che definisce illegittimo un licenziamento individuale (senza giusta causa o giustificato motivo) limpresa con 15 o più dipendenti deve reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro, salvo che il lavoratore preferisca il risarcimento in denaro. Mentre, nella stessa situazione, se i dipendenti sono meno di 15, è limprenditore che può scegliere tra il reintegro e il pagamento da 2,5 a 6 mensilità e, naturalmente, sceglierà questultimo. E evidente che il lavoratore, di fronte al rischio di perdere il posto di lavoro in maniera illegittima ottenendo solo una manciata di soldi, è più ricattabile in riferimento al rispetto delle norme sulla sicurezza del lavoro (più di 1000 morti allanno in Italia), al rispetto dei salari e delle norme previste dai contratti collettivi, allesercizio dei propri diritti, in particolare del diritto di sciopero.

3) Al di là del numero della cause per licenziamenti illegittimi si tratta, quindi, di una questione che attiene al potere contrattuale dei lavoratori con riferimento a tutto il rapporto di lavoro. E una questione di libertà e democrazia sostanziale, in linea con lart.3 2° c. della Costituzione, che, in presenza di situazioni di fatto caratterizzate da forti disparità di potere economico-sociale, richiede leggi diverse a tutela dei soggetti più deboli. Se tutto questo è vero e noi riteniamo che lo sia , se si tratta di una questione di civiltà e di democrazia lo è per tutti i lavoratori indipendentemente da numero dei dipendenti.

4) Lo sviluppo economico la competitivitàdelle imprese - non può basarsi sulla mercificazione dei diritti: un po di soldi per comprare la violazione delle regole sui licenziamenti!

Per tutte queste ragioni, che riguardano la libertà e la democrazia di questo Paese, invitiamo tutti i cittadini di qualunque area politica, sindacale, culturale

A VOTARE E A VOTARE SI

al referendum per lestensione dellart.18 alle imprese con meno di 15 dipendenti.

CONFEDERAZIONE COBAS

francoppoli@???

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La maggioranza di centro destra ha recentemente approvato il disegno di legge delega sul mercato del lavoro, frutto del Patto per lItalia, che prevede unulteriore flessibilità del lavoro, con conseguente allargamento della precarietà, dellinsicurezza e del numero di lavoratori di fatto privi di tutela sindacale (già oggi costituiscono il 75% degli occupati).<o:p></o:p>
Diventa allora ancora più centrale la campagna per il SI  al referendum per lestensione dellart. 18 dello Statuto dei lavoratori alle imprese con meno di 15 dipendenti per le seguenti ragioni.
1) Dare un chiaro e forte segnale politico di inversione di rotta: dall estensione della precarietà allestensione dei diritti! La vittoria del SI rafforzerebbe politicamente anche la mobilitazione per lestensione dei diritti a tutti quelli che oggi sono lavoratori atipici (interinali, con contratto a tempo determinato,  Cococo..), per i quali non è necessario neanche il licenziamento: basta non rinnovar loro il contratto! Mentre il mancato raggiungimento del quorum o la vittoria dei No rafforzerebbe la tendenza verso la precarizzazione e lindividualizzazione del contratto di lavoro.
2) Oggi, in presenza di una sentenza della magistratura che definisce illegittimo un licenziamento individuale (senza giusta causa o giustificato motivo) limpresa con 15 o più dipendenti deve reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro, salvo che il lavoratore preferisca il risarcimento in denaro. Mentre, nella stessa situazione, se i dipendenti sono meno di 15, è limprenditore che può scegliere tra il reintegro e il pagamento da 2,5 a 6 mensilità e, naturalmente, sceglierà questultimo. E evidente che il lavoratore, di fronte al rischio di perdere il posto di lavoro in maniera illegittima ottenendo solo una manciata di soldi, è più ricattabile in riferimento al rispetto delle norme sulla sicurezza del lavoro (più di 1000 morti allanno in Italia), al rispetto dei salari e delle norme previste dai contratti collettivi, allesercizio dei propri diritti, in particolare del diritto di sciopero.<o:p></o:p>
3) Al di là del numero della cause per licenziamenti illegittimi si tratta, quindi, di una questione che attiene al potere contrattuale dei lavoratori con riferimento a tutto il rapporto di lavoro. E una questione di libertà e democrazia sostanziale, in linea con lart.3 2° c. della Costituzione, che,  in presenza di situazioni di fatto caratterizzate da forti disparità di potere economico-sociale, richiede leggi diverse a tutela dei soggetti più deboli. Se tutto questo è vero e noi riteniamo che lo sia , se si tratta di una questione di civiltà e di democrazia lo è per tutti i lavoratori indipendentemente da numero dei dipendenti.  
4) Lo sviluppo economico la competitivitàdelle imprese - non può basarsi sulla mercificazione dei diritti: un po di soldi per comprare la violazione delle regole sui licenziamenti! 
Per tutte queste ragioni, che riguardano la libertà e la democrazia  di questo Paese, invitiamo tutti i cittadini di qualunque area politica, sindacale, culturale <o:p></o:p>
A VOTARE E A VOTARE SI<o:p></o:p>
al referendum per lestensione dellart.18 alle imprese con meno di 15 dipendenti.<o:p></o:p>
CONFEDERAZIONE COBAS<o:p></o:p></DIV> francoppoli@??? <hr size=1><A HREF="http://it.yahoo.com/mail_it/foot/?http://it.mobile.yahoo.com/index2002.html">Yahoo! Cellulari</a>: loghi, suonerie, picture message per il tuo telefonino
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